human.co.il - עובדים זרים

זכויות עובד זר - מטפלת סיעודית

Human.co.il Spined HTML

זכויות עובד זר - מטפלת סיעודית ביתמי אנחנובית אבותייעוץ והכוונהחברת ניקיון איכותית לאחזקת בתי אבותמהו בית אבות טוב?בתי אבות לעצמאייםבית אבות לתשושי נפשבית אבות סיעודי מורכבמעבר לבית אבותחשיבות מיקום בית האבותבתי אבות בארץדרוםירושלים והסביבהמרכזצפוןשפלהשרוןרשתותכלל שירותי אשפוזרשת ביחדרשת נאותיםעד 120מגדלי הים התיכוןאחוזת רובנשטייןדיור מוגןמידע שימושיסידור בית לקראת המעבר לבית אבות/דיור מוגןמעבר לדיור מוגןטיפים לבחירת דיור מוגן דרך הפן התכנונידיור תומךזכויותקשישיםזכויות זקן בודדזכויות קשיש באישפוזזכויות קשישים לשיקוםזכויות בקבלת שירותי רפואהזכויות בגיל פרישהעובדים זריםעובדים זרים סיעודייםביטוח רפואי לעובדים זריםתשלום שעות נוספות לעובד זרמדריך להפסקת עבודה עם עובד זרבריאותלהיכנס לגיל השלישי בצעדי ריקודקרן אור – ייעוץ והכוונהחיפוש בית אבות/ דיור מוגןכל העריםאבן יהודהאור יהודהאזוראחווהאילתאשדודאשקלוןבאר טוביהבאר יעקבבאר שבעבית דגןבית שאןבית שמשביתן אהרוןבני ברקבת יםג’לג’וליהגבעתייםגדרהגילהגני תקווהדימונההוד השרוןהרצליההרצליה פיתוחזיכרון יעקבזכרון יעקבחדרהחולוןחוף כנרתחיפהטבעוןטבריהטירהטמרהיבניאליד מרדכייהוד מונסוןיפיעירושליםירכאכפר חרוציםכפר סבאכפר שמריהוכרמיאלמגדלמגדל העמקמודיעיןמושב אחיעזרמושב בני דרורמושב חרותמעלות תרחישאנהריהנורדיהנס ציונהנצרתנצרת עיליתנתיבותנתניהסביוןעומרעכועפולהפקיעיןפרדס חנה כרכורפרדסיהפתח תקווהצפתקיבוץ אושהקיבוץ איילת השחרקיבוץ אפיקיםקיבוץ אפקקיבוץ אשדות יעקבקיבוץ באריקיבוץ בית הזורעקיבוץ בית השיטהקיבוץ ברור חילקיבוץ ברעםקיבוץ גבעת ברנרקיבוץ גבעת חיים איחודקיבוץ גבתקיבוץ גושריםקיבוץ גזיתקיבוץ גליל יםקיבוץ גשרקיבוץ גתקיבוץ דברתקיבוץ דגניה ב’קיבוץ דורותקיבוץ דןקיבוץ הזורעקיבוץ החותריםקיבוץ העוגןקיבוץ חולתהקיבוץ חצורקיבוץ טירת צביקיבוץ יגורקיבוץ יחיעםקיבוץ יסעורקיבוץ יפעתקיבוץ כבריקיבוץ כפר בלוםקיבוץ כפר גלעדיקיבוץ להבות הבשןקיבוץ לוחמי הגטאותקיבוץ מזרעקיבוץ מעברותקיבוץ מעין צביקיבוץ מרחביהקיבוץ משמר העמקקיבוץ נחל שורקקיבוץ ניר דודקיבוץ נעןקיבוץ עברוןקיבוץ עין גבקיבוץ עין שמרקיבוץ רגבהקיבוץ רמת הכובשקיבוץ רמת השופטקיבוץ רמת רחלקיבוץ שמירקיבוץ שמרתקיבוץ שער הגולןקיבוץ שער העמקיםקיבוץ שרידקיבוץ תל יצחקקריית ביאליקקריית חייםקריית יםקריתקרית אונוקרית אתאקרית ביאליקקרית טבעוןקרית יםקרית מוצקיןראשון לציוןרחובותריינהרמלהרמת אפעלרמת גןרמת דודרמת השרוןרעננהשבי ציוןשדה נחוםשלומישפרעםשרוןתל אביב כל האיזורים בארץדרוםירושלים והסביבהמרכזנהריהצפוןשפלהשרון כל הרשתותאחוזות רובינשטייןארגון עולי מרכז אירופהביחדבית בכפרבית בלבבית יערהכלל שירותי אישפוזמגדלי ים התיכוןמעונות אירופהמשעןנאותיםנווה עמיתנוףעד 120עידןעמותת רעותעמל סיעודיתרחל ליצ’ק כל המצבים התפקודייםסיעודיסיעודי מורכבעצמאיתשושתשוש נפש כל סוגי המוסדותבית אבותבית חולים גריאטריבית חולים סיעודיבתי אבותדיור מוגןמרכז גריאטרי דף הביתעובדים זריםזכויות העובד הזרזכויות העובד הזרדף הביתעובדים זריםזכויות העובד הזר077-9033850 למרות שהעובד הזר מגיע ממדינה אשר בה חוקי העבודה שונים מחוקי העבודה בישראל, כל חוקי העבודה בישראל חלים ותקפים גם לגבי העסקתו. בעת הפסקת עבודתו של עובד זר, על המעסיק לדעת זכויות אלה ולכבדן.הזכויותככל עובד בישראל, עובד זר סיעודי זכאי לזכויות סוציאליות הכוללות:1. חופש שנתי – שבועיים מדי שנה. העובד זכאי לנצל את ימי החופשה לאחר תום כל שנת עבודה שלו אצל המעביד. אין אפשרות לפדות ימי חופשה בכסף, אלא רק במידה ובמועד הפסקת העבודה אצל המעסיק נותרו ימי חופשה לא מנוצלים לעובד. 2. תשלום הבראה – 5 ימים בשנה. הזכאות לקבלת דמי הבראה קמה רק לאחר השלמת שנת עבודה מלאה. במידה והעובד לא השלים שנת עבודה שלמה הוא לא זכאי לתשלום זה.3. ימי חג – העובד הזר זכאי לקבל ימי חופש במועדי החג במדינתו. מומלץ לסכם מראש ובכתב מהם ימי החג אותם זכאי העובד לקבל.4. תשלום ביטוח לאומי – יש לשלם עבור העובד ביטוח לאומי אשר מכסה מקרים של תאונות עבודה, הריון ועוד.5. ביטוח רפואי – יש לבטח את העובד בכל תקופת עבודתו בביטוח רפואי לעובדים זרים.6. יום חופשי בשבוע – בדרך כלל יום ראשון או יום שבת. העובד לא חייב לעבוד בבית הקשיש ביום זה, ובמידה והוא עובד הוא זכאי לקבל תמורה נוספת בגין עבודתו זו. יש להגדיר מראש את יום החופשה ושעת היציאה והחזרה ממנה. 7. הפרשה לקרן פנסיה – עובד זר זכאי ככל עובד בישראל להפרשה לקרן פנסיה אשר תועבר לידיו לאחר שיסיים את תקופת עבודתו אצל המעסיק. סעיף 1יא’ (ו’) לחוק עובדים זרים, התשנ”א-1991, קובע עבור עובדים זרים הסדר מיוחד להפקדת הפרשות פנסיוניות ולפיו יש להפריש סכומים אלו לחשבון בנק מיוחד, המיועד אך ורק למטרה זו, שייפתח וינוהל בהתאם להוראות שיקבע שר האוצר.בנוסף למפורט לעיל, העובד זכאי לדמי כיס שבועיים בסכום שיוגדר מראש.במידה והמעסיק מחליט על החלפת עובד זר סיעודיוהעובד פוטר, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין המחושבים כחוק עבור תקופת עבודתו – חודש עבור כל שנת עבודה.לפי החוק והפסיקה, משכורת הבסיס לעובד הזר הוא לפי שכר המינימום בישראל. במספר מקרים נקבע בפסקי דין כי בנוסף לשכר זה הוא זכאי לקבל תמורת שעות נוספות גלובליות בשיעור של 30% ממשכורת הבסיס. . יש לציין כי לאחרונה התפרסמה  פסיקה מחייבת הקובעת כי אין צורך לשלם שעות נוספות לעובדים זרים.מסכומים אלו ניתן לנכות הוצאות שונות – לפרוט – שכר מינימום עובד זר סיעודיעל מנת למנוע חיכוכים עם העובד, יש לסכם איתו מראש את דרך תשלום המשכורת. העובד יעדיף לקבל את משכורתו בדולרים או לפחות בשקלים לפי שער מזומנים גבוה. תשלום בשקלים לפי שער הדולר היציג, יגרום להפסד של מספר אחוזים כתוצאה מהמרתו למט”ח.כמובן שיש לספק לעובד תנאי מחיה הוגנים – מקום לינה, פרטיות, אוכל המתאים לו וכו’. יש לציין שמאמר זה אינו מחליף יעוץ משפטי ונועד לספק מידע כללי בלבד.  ליצירת קשר ומידע נוסף ללא תשלום - מלאו את הטופסשם*טלפון*דוא"ל סיבת הפנייה*בתי אבות ודיור מוגןסיעוד ועובדים זריםחיפוש עבודהאחרהודעה קבל מידע חשוב בנושא ופרסומים מענייניםNameשדה זה הינו למטרות אימות וצריך להישאר ללא שינויים. This iframe contains the logic required to handle Ajax powered Gravity Forms. "מרכז מידע גיל הזהב אינו קשור למוסד זה ודף זה הינו אינפורמטיבי בלבד. ניתן לפנות לעסק באופן ישיר או להתקשר ל- 1-800-30-10-30 לקבלת יעוץ חינם"שם*טלפון*דוא"ל* סיבת הפנייה*בתי אבות ודיור מוגןסיעוד ועובדים זריםחיפוש עבודהאחרהודעה קבל מידע חשוב בנושא ופרסומים מענייניםCommentsשדה זה הינו למטרות אימות וצריך להישאר ללא שינויים. This iframe contains the logic required to handle Ajax powered Gravity Forms. מחפשים בית אבות או דיור מוגן? רוצים להתייעץ לגבי טיפול סיעודי? אנחנו כאן לשירותכם - ללא כל עלות או התחייבות אתר זה מספק שירות יעוץ וליווי בבחירת מוסדות דיור לגיל הזהב ללא תשלום. כל המידע ניתן באופן אינפורמטיבי, הטלפונים באתר אינם של המוסדות אלא של שירות היעוץ ומפעילי האתר אינם קשורים למוסדות הנסקרים בו. כל הזכויות שמורות לבעלי האתר. אין לעשות כל שימוש בתוכן | המידע באתר אינו מחליף ייעוץ רפואי וחוות דעת מקצועית | תנאי שימוש | אפיון וקידום האתר Infinity Media מרכז מידע גיל הזהב, ייעוץ ללא תשלום - 1-800-30-10-30 קידום אתרים